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成在经营,败在管理
发布时间 2014-05-20 来源 -
企业赖于生存,要如何经营和管理,非常重要。
一、管理篇:
1、成在经营,败在管理。
2、勇于负责任的人才是一个高尚的人、纯粹的人。
3、高层不等于高高在上,否则,你站得越高,就会摔得越重。
4、没有员工的努力,就没有集体业绩,没有集体业绩,就没有个人利益。
5、管理者可以不知道下属的短处,但是不能不知道下属的长处。
6、你下属的素质就是你的素质。
7、只有落后的管理者,没有落后的执行者。
8、纵向管理、模向协调,各负其责,各司其职,分工合作。
9、企业的管理原则:以人为本,人性化关怀,制度化管理,沟通激励,培训授权,责权并重,赏罚分明。
10、企业的最大危机和挑战,不是来瞬息万变于外部,而是来自于内部,不是来自于竞争对手,。而是来自于自己,人人都要从我做起。
二、营销篇
1、没有疲软的市场,只有疲软的人。
2、生意就是不断生出新的好的营销主意。
3、竞争除了带来淘汰之外,还能带来生机和进步。
4、市场唯一不变的原则就是永远在变。
5、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
6、企业要开发市场,更要培养人才。
7、解决市场存在的问题,从大处着手,从细节做起,从眼前着手,从我做起。
8、要造品牌,先造人才,要造人才,先筑平台。
9、做生意先卖信誉,卖信誉先卖人品,卖信誉不是卖产品,而赚信誉就是赚钱。
10、一个品牌就是一个市场,品牌不立,市场艰难。

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