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如何打造优良的团队
发布时间 2014-05-16 来源 -
    什么是团队,人在一起不叫团队,只有心在一起的才是团队。
   管理者不要害怕员人离开,负面的员工不换掉,弊大于利,状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。员工越换越优秀!
   一个员工轻易离开团队,是没有责任心的表现。哪个团队都有问题,哪个团队都有优点,如果稍有不顺或诱惑就轻易动摇,无论怎样,这种人是不能托付重任的。
   抱怨团队就是打自己耳光,说自己无能就是放弃机会。
   过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心,不要留。创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。
  遇到外界压力就想逃,这样的员工留下也是风险,遇到问题先思考,只反映问题是初级水平,思考问题才是高级水平。
 
 要跟这样的人组成团队:
  1.能始终跟着团队一起成长的人。
  2.对团队的前景始终看好的人。
  3.在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
  4.为了团队新的目标不断学习新东西的人。
  5.抗压能力强且有耐性的人。
  6.与团队同习同德、同舟共济、同甘共苦、不计较个人得失,顾大局的人。

  这样的团队将无所不能,一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境,依然迎难而上,创造奇迹,那才叫团队。

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